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汽车美容店如何找到合适的股东?

来源:www.xmheigu.com │  网站编辑:黑谷 │  发表时间:2018-01-23 13:50

合伙开汽车美容店不仅能减低创业的风险,还能在关键时刻找到可以新来的人商量以后的发展,但是合伙人也关系这企业的前途以及未来发展,该如何正确寻找合适的股东呢?下面,黑谷小编要来跟大家介绍快速找到汽车美容店合适的股东技巧:

一、谨慎挑选股东

四条选择合伙人的标准“人品第一、价值观第二、工作态度第三、能力第四”,这四个条件缺一不可。小建议:合伙人必须在同一个单位共事过一年以上的时间。因为人的工作面和生活面所表现出来的行为是完全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。其次四个择人标准是需要时间的考验,只有共事过才能看出来是否合适。

二、考察是否孝顺

一个懂得孝敬父母,懂得关爱长辈的人,从朋友角度,绝对是个值得掏心的伙伴。在工作上更会努力奋斗,会让人放心,会去对团队产生良好的粘合力。会促进整个团队的稳定发展。

三、考察是否果断

任何一个优秀的企业一定具备果断处事的能力,这是一项特长,也是一种基本的生活技巧,但是很多人并不知道该如何来判断这个人是否果断,这就需要在日常的生活中多下一番功夫,在一些共同需要处理的事情中多考察,果断的人更容易提高效率,给汽车美容店赢得机会。

四、是否能够信任

这是非常重要的一点。疑者多虑,虑者伤神。如果不能相信工作伙伴,不能在团队里互相信任,害怕合作伙伴损害自己的利益,处处防范,搞到不欢而散。这样,大家不是来创业,而是来取闹。我希望的创业朋友是能互相交心,兄弟齐心,姐妹同力。

五、是否能当老大

创业不是的闹着玩的事情,如果不能够一起合作,还是不要聚集在一起的好,因为每个人都会认为自己是最好的,都会不服气,如果合伙创业的两个人都想自己当董事长和总经理,可能会导致公司的恶性竞争和循环,会影响企业的发展,如果想达到那种不是老大的老大的境地的人,这种人就危险了,因为你即便顶着老大的头衔,但还是要受制于人,一定不要和这种人合伙。

六、是否性情急躁

急躁的人经常会感觉到狂妄,一些人看起来是果断,做事情总是风风火火,实际上这些人并没有我们认为的那种特质,他们经常在遇到问题的时候不能沉住气,总是回坏事,狂妄的人是不会顾全大局的,这点非常危险,过于急躁者不能忍一时,所以想要成功也不是易事。

七、是否性格开朗

创业百分百会遇到困难,没有困难的行业肯定不赚钱。性格开朗的人是最容易成就事业的人。每天忧心忡忡,茶饭不思,不知明天会如何。与其忧心明天,不如研究明天,一点一滴完善今天,船到桥头自然直。

八、是否专注现实

不管现在的生意做的好不好,起色有多好,都要不断的观察你的合作者是否是个专注的人,任何一个专注的人都是回成功的,如果每天天马行空总是想东想西,是很难将事情做好的,多方面的发展,有很多的想法并不一定就是好事。只有和一个懂得脚踏现实的人合作才会有成就,当然更不要和那种整天眼睛里只有金钱没有哥们义气的人在一起做事。

九、做事是否效率

这个社会快半步吃饱。慢半步逃跑。任何事情不能最快速度去做、去完成就等着失败吧。想到立刻去做,没什么好说。就像找个人生伴侣一样,找一个不难,找一个合适的却很难,但是,绝不能因为难找而降低标准,否则后患无穷呀。

十、做事是否认真

凡事只走过程,只是敷衍不认真对待的人,一定是公司不受欢迎的人,这种合伙人不但不可取,创业团队中也要去除这些人,任何事情一旦安排就要立即执行,不要任何借口,认真的人没有困难,只有喜讯。

以上十点是黑谷小编分享给大家的寻找合适的股东需要考察的10点细节,下面要来讲讲从哪些渠道可以找到合适的合伙人:

1、关系渠道:同学、同事、朋友、家人

许多的创业团队,大多数都是由同学、同事、朋友、家人组成的。不需要怎么费劲就拉到的自己的搭档,合伙人。同学、家人、朋友都是比较好的创业伙伴,如果能有如此志同道合的人组成团队,其结果必然最好。当然,如果这个还是不行,你可以让你的同事、朋友、同学给你介绍相关的人来认识,有中间人在其中,对双方来说都是牵制,这也是一种可行的办法。

2、线上渠道:招聘网站、知乎、微博

现在网上聚集了大量互联网、移动互联网TMT创业者,包括技术、产品、运营、营销合伙人、设计师、投资人,可以很方便的与这些高质量创业者建立联系,成为朋友,合伙创业。另外,知乎上也有相当多的互联网从业者,你关注了相关的技术问题,可以看到他们的回答,再联系也可以的。还有就是去一些程序员聚集的网站,看谁做过类似的产品或者想做,搞到他们的联系方式再一个个请喝茶。

3、线下渠道:酒吧餐厅、奶茶店、咖啡店

可以去线上参加一些创业活动,交到相关的朋友。也可以去线下酒吧、餐厅、奶茶店、咖啡店认识新朋友,从而大量是否合适做你的合伙人。

找合伙人是一个漫长的过程,要有决心去寻找,并且信任对方。当然,你不光看重合伙人的能力,还有许多问题需要创业者思考的,合伙人的技术背景与经验,合伙人有没有共同的愿景,共同的价值观,合适的性格?对行业的深刻理解?技术合伙人是否忠诚?都需要创业者在早期的时候去了解,创业需要经历各种各样的事情,和合伙人相处的时间比和你家人相处的时间还长,所以,找一个满意的合伙人比找个老婆都难。

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