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黑谷携手汽车美业大咖迎中秋,玩乐营销两不误!

来源:www.xmheigu.com │  网站编辑:黑谷 │  发表时间:2017-09-19 10:48

迎中秋,庆国庆!在这两节即将到来之际,厦门黑谷网络科技有限公司已抢先进入节日氛围中!9月11号-12号,黑谷在厦门总部举办了新盈利模式大咖分享会暨中秋博饼活动,两天时间为200位到场客户分享黑谷新盈利模式,并邀请了二十位大咖同台分享干货,更有中秋晚宴带大家吃、喝、玩、乐、“博”!下面,黑谷携手汽车美业大咖一起欢庆中秋~

2017年9月11号,由黑谷四位讲师齐力分享黑谷新盈利模式,获得在场客户的一致认可!

① 黑谷讲师陈惠玲分享获客策划——门店快速增长1000个新顾客资源:

营销的技巧是利用人性的弱点,让客户贪便宜,千变万化不离其中。营销的本质是满足顾客需求。很多汽车美容店老板都是从技术工创业开始的,很多人并没有学习过营销。不知道如何进行市场营销和推广,看到同行的对手纷纷发传单拉客,自己也印刷了一些传单,让修车工人进行发传单,由于技术人员没有经过营销培训,缺少沟通和话术,效果特别差,同时也增加了技术工人的工作量,员工特别抵制,最后自然是没有什么效果。

汽车美容店竞争的本质是什么?顾客为什么会选择去你的汽车美容店洗车保养?一般客户保养哪里去?通常得到的回答是:朋友熟人那里。为什么去熟人和朋友开设的汽车美容店?因为低价优惠放心,相信朋友和熟人。因为顾客保养最担心宰客、不放心、高价。如果能解决信任问题,基本上所有的行业营销问题都能解决。老客户的转介绍成交率是最高的。你现在的老客户转介绍率是很低的。黑谷获客策划可以让所有老客户主动开口帮你介绍身边的朋友到店消费,并且都是最优质的客户。通过获客策划可获得店铺1-10公里范围内所有客户的微信号,有了顾客的微信号,可随时和顾客互动,同时还可直接把活动发到客户的微信上,掌握做活动的主动权。后台自动抓取高意向客户,进行准确营销!

② 黑谷营销总监包晓洁分享共享店铺模式:把客户变成股东,快速增长50-300万

不可否认,在如今的创业环境和资本环境极其不佳的环境下,众筹走进了经营者的视线当中。众筹,有人失败;有人成功。那么,汽车美容门店众筹究竟可不可行呢?去年,随着众筹的飞速发展,各行各业都在百花齐放,其中科技、影视文化等都在利用众筹来展现各自的风采。接着互联网巨头们也加紧了众筹业的步伐,360、苏宁还有小米等都涉嫌非公开股权融资,加上风头不断被进入,可以说给整个众筹行业带来了正能量。

众筹行业在繁荣地进行时,积累的问题也在不断爆发。出现倒闭、转型等其他问题的平台数量目前已经超过了293家,其中有71家平台出现跑路,提现困难导致众筹板块下架等问题。通过业内人士分析,汽车众筹平台会出现大面积的跑路等问题主要原因是和目前的汽车众筹业务模式有关,可以看得出来,平台自融现象严重,普遍自律性还是比较差的。

汽车众筹的发展受到了市场的很大关注。据了解,到去年年底为止,全国正常运营的汽车众筹平台已经达到了120家,从新增的平台上来看,去年的第四季度汽车众筹处于在疯狂增长的阶段。看着表面上非常风光,但是存在的问题极其严重,去年就有大量的汽车众筹平台出现了跑路、提现困难等问题,总计已经高达66家。

那么,什么是共享店铺呢?

广义上讲股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,分红是股份公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。黑谷分红股东不同于传统的股权股东,黑谷分红股东注入资本不稀释门店原有股份,同时分红股东也不参与门店的日常管理工作,也不获得门店原有营业额的分红。分红股东只分自己身边人脉资源的利润,投资本金和分红方案根据门店实际情况来定。

黑谷员工分红:把客户变成分红股东快速获得营业额增长,分红股东不占用你的原始股份!不参与门店管理,不获得你原有营业额的分红!分红股东只通过自己的资源来变现!整合你身边有资源的人整合了他们,他们的资源就是你的资源!通过黑谷科技推出的共享店铺不仅可以解决资金问题,还可以解决店铺客源问题,让您店铺利润不再成为问题!


 

③ 途讲师殷晓宇分享员工分红模式:把员工变成合伙人,不占股权,工作效率提高2倍!

一个店面最怕的是什么?服务态度平平?生意不好?装修一般?还是·····

nonono,这些问题都是可以改善的,最怕的是没有员工!

服务态度一般,可以改善态度。生意不好,可以做各种各样营销活动!装修一般,可以改变店面的格局。任何的问题都会得到改善。但是一个店没有人,说什么都白费,没人该怎么办?招聘咯,要是那么好招人为什么还会没人呢?也许你会说:不难招人,就是没干几天就走了。

这要怪谁呢?怪员工没有怕辛苦怕累?还是怪管理者没有做好员工的工作?亦或者怪自己没有给到好的条件?两者皆有一定的原因。人们出来打工要是怕累怕辛苦那还出来打什么工呢?什么工作不累不辛苦。所以做什么工作都差不多,但差别还是有的,比如:薪资、福利(住宿、饮食、奖金、五险一金等等)。马云曾说过一句话:员工第一、客户第二。员工是企业的内部公众,也是首要公众,要协调好与员工的关系才能打造高绩效团队,提高效率和培养团队精神,要重视人才,以人为本!

斗志是由动力转换而来,给员工提供好的环境,自然而然面对工作的心态就不一样了。奖金是员工最在意的一点,奖金的多少说明自己工作中的努力是否得到等价的回报。为什么店铺容易流失优秀员工呢?黑谷小编觉得有以下几点原因:

1、氛围不太喜欢,感觉融入不了

2、感觉工作没有动力,有可能是个人因素,也有可能是老员工的问题。管理者要注意辨别,正确处理!

3、觉得自己付出没得到相应的回报

4、工作过程中乏味,没乐趣

5、员工斗志被磨灭

总而言之,是诱惑不够,试想一下:当你老板跟你说:好好干,我不会亏待你的。这样的话会让你有动力吗?黑谷科技推出的员工分红模式,把员工变成店铺合伙人,让员工以老板心态去工作。黑谷员工分红把客户变成员工的客户,员工在管理自己的客户是不会让客户流失的,因为 每流失一个客户,就减少一份分红!员工分红不仅能提高员工工作效率还能刺激员工积极性,从而减少人才的流失。

 

④黑谷创始人李总全面剖析:黑谷系统如何解决门店,客源、资金、员工、管理四大核心问题!

后市场竞争日益激烈,不少后来者居上,让已经步入行业内好多年的人还是恐慌和不安。很多门店开始抱怨缺少人才、没有客户、产品卖不出去?那么,汽车服务门店该如何经营管理?黑谷创始人李总来为您全面剖析汽车服务门店的管理核心问题:

一、实行标准化培训内容,新员工统一培训

门店要有标准的业务手册来培训员工,陆续新来的员工就不需要去重新培训。统一培训新员工可以集中精力,培训内容也要有章程,才能全面和细致统一的为员工讲解品牌理念。

二、汽车服务门店的产品是核心

产品不是药,即使是药也不能包治百病,产品效果是有限的,顾客希望是无限的。汽车服务门店唯一可降的成本就是产品成本,经常说的效果,可能酿成无法挽回的苦果。

三、售后信息管理

后信息化管理不及时、不准确、会浪费和占用大量成本,最直接影响到销售和订货。主要三大块:销售数据、竞争情报、消费者信息。通过终端信息化管理有效改进成本和营运效率;同时可根据售后分析知道消费需求与市场形势,制定科学合理的销售补货比例,形成计划配货而不是随机配货。

黑谷汽车美容管理系统专注于汽车美容服务行业,致力于打造汽车服务行业“新盈利模式”。黑谷汽车美容管理系统主要从事汽车美容、汽车维修进销存软件系统,会员管理系统研发以及营销方案的策划,为店家提供专业的管理软件和应用解决方案。黑谷凭借在汽车美容管理软件多年的研究开发积累的经验,黑谷已经成为汽车领域内知名的管理软件提供商。

1、管理软件

软件可以管理店铺的收银、会员、库存、绩效提成、财务,同时拥有强大的客户管理和分析功能。

2、共享店铺

共享店铺模式最重要的就是教你和你的亲戚朋友合作,赚到亲戚朋友背后所有资源的钱,让你店里的客源和营业额翻几倍甚至几十倍。

3、微信营销

软件支持微信功能,店铺可以利用微信营销以搭乘飞机的速度实现快速发展。一个月创造传统模式经营半年以上的产值。

4、员工分红

多数店铺的顾客是没有专人负责的。现在通过员工分红模式能够让员工以店铺主人的心态来服务客户。

5、获客策划

获客策划可以深入挖掘这个客户背后的资源,赚到他背后圈子的钱。

6、客户转介绍

现在店铺的现状是客户不愿意主动帮店铺转介绍,只有小部分客户会介绍一两个客户,没有持续性!客户转介绍系统,利用微信强大的社交功能,通过分享达到快速裂变的效果。客户只要分享店铺,朋友一旦到店消费,他就可以获得分享奖励。这样的奖励方式可以促使客户主动给店铺转介绍。

7、手机管家

软件和手机打通,随时随地查看店铺情况,管理店铺更轻松方便。

黑谷软件拥有一支国际化视野和多年实战经验的开发团队,我们集合了最优秀的技术人才、资深的营销专家以及信息安全专家,积极倡导先进的经营管理思想,为提升店铺管理水平而不懈努力。目前在全国已经有2万多家的合作客户,每个月以2000家速度递增。做为和谐管理的倡导者和管理平台的建设者,我们已经建立了一整套完善而先进的店铺管理体系。我们对 " 和谐管理 " 的认识正随着理念完善、产品成熟、市场拓展的每一步延伸而日益深刻。我们希望通过努力完善产品——为客户提供全面的、优秀的、成熟一体化的解决方案,以及贴身的支持和服务,最大地满足直至超越客户的期望 。

 

现场更有黑谷优秀合作门店:陕西车小二叱总、济宁新概念汽车维修高总分享他们是如何通过黑谷获客策划快速增长几十万营业额的实用落地方法!

大咖云集﹒分享干货

两天时间,黑谷邀请了车之健培训学院刘永忠老师、优一步苏桔良老师、钜轩微修董事长王海霞、汽车后市场培训专家蔡桐才老师、新天成董事长李海东、PDK总经理刘文波、银声集团总经理卢启裕、顺天元黄学军老师、必涂必总裁鞠翠红、巴诺德副总经理邓林、杭州聚智贸易总经理邰龙江等二十位行业大咖为到场客户分享他们独到的行业见解及实用干货!

第二届大咖论坛会实力吸粉

黑谷现已成功举办两届大咖论坛会,本届邀请蔡桐才、卢启裕、刘永忠、王海霞、苏桔良、鞠翠红六位大咖同台畅谈门店盈利能力如何提升,!与现场200位客户热情互动,另同步直播在线观看人数达到70000人次!

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想知道这两天大家都说了什么?可关注黑谷汽车软件——点击黑谷视频注册—选择课程直播版块即可观看本次及之前的所有课程直播内容! http://www.xmheigu.com/zhongtu


 

                                           黑谷中秋晚宴



“海上生明月,天涯共此时。”中秋,一个温馨、团圆的美好日子,一个用诗歌美酒共邀明月来颂扬中华民族千古传统美德的良辰美景!为打造喜庆的节日气氛,关注员工的思亲之情,营造出了一片“几处笙声留朗月,万家萧管乐中秋”的欢乐景象。

鹭岛升明月,齐聚在黑谷,9月12号晚黑谷中秋晚宴在厦门润丰吉祥温德姆至尊酒店隆重举行。现场不仅有诱人可口的蛋糕甜点,尽情绽放自我的红毯秀、各类表演节目、闽南特色的博饼活动嗨翻全场,惊喜不断!晚宴全场直播在线观看人数达到159000人次!
 



黑谷全国已有25000多家优秀合作门店,本次晚宴特邀二十家优秀门店老板到场,并为其颁发黑谷优秀合作门店之星!除此之外,当晚还邀请了黑谷优秀合作培训机构、厂家及运营商也颁发了荣誉奖杯,未来黑谷将携手更多行业大咖及资深企业为合作客户带来更多福利!



在节目的最后,又一重头戏再次掀起晚宴的高潮,那就是博饼!作为“胡建”人 ,中秋节当然不能少了博饼这个项目啦,在吃饱喝足后全场开“博”,现场气氛热烈,陆续传出三红、四进、我是状元……兴奋的呼喊声!

 

期待每一次月圆,期待每一时的相聚!

期待每一刻的欢畅!

黑谷美好的蓝图还需要我们去描绘。展望未来,打造世界一流汽车后市场服务的使命任重而道远,黑谷未来的发展需要我们大家继续携手相牵,同舟共济,团结拼搏,谱写辉煌新篇章!

那么,下次与黑谷的相聚在何时呢?
 


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