黑谷解析汽车美容店经营如何走出困境

如今开店已经脱离了暴利时代，想要开一家盈利好的汽车美容店，就要对自己汽车美容店铺的管理经营深刻了解与分析。下面黑谷小编来跟大家说说汽车美容店经营如何走出困境。

一、门店美容项目盈利点低怎么办?

1、在店面打造明星项目，靠明星项目吸引客户，让客户循序渐进消费其他项目

2、顾客永远相信自己眼睛看到的，销售人员每天向顾客推销各种项目，只是通过口吻推销难以说服客户，如果使用微信拓客系统，让你的微信公众号有几百部车的施工案例，这样销售起来就简单了!既能让客户加深对汽车美容的了解，从而让客户消费由被动变主动。

二、汽车美容店员工流失率大怎么办?

员工流失率高是员工不满的客观反映，是店铺管理水平不高的重要表现，也是店铺缺乏稳定性的信号。员工的流失很大部分是待遇问题。只有稳定的员工队伍，才能为来店的客户提供稳定的高质量的服务。老板们得充分尊重理解他们的劳动，给予相应的奖励。能够增强他们的自信心，激发工作热情，又能提高员工对汽车美容店的忠诚度。汽车美容店老板可以采用员工分红制度，把员工变成店铺的合作伙伴，把客户变成员工的客户，员工在管理自己的客户时，是不会让客户流失的。这一方面能刺激员工积极性又能控制员工流失。

三、汽车美容店收益低怎么办?

要提高汽车美容店的收益，就得要在平时做好多项数据的分析，一手拉动经营，一手降低成本。汽车美容店的收益=店内总营业额—店内各项成本，这就要求我们要对员工实现净利润的考核，杜绝员工浪费。

四、店内客流量不大，怎么才能集客上去?

在集客方面，如团购、与其他商户联盟推广，会员转介绍等，集客方式一定要正确，盲目集客也会适得其反。团购普遍价格比较低甚至会逼近会员客户的价格，这会让店内的会员客户不满;团购客户来店体验都是抱着一种超高的期待值，一旦实际效果跟客户的期待值产生一点差距就会让团购客户不满。通过以上两点，商家可以采用黑谷汽车美容软的件获客策划。老客户的转介绍成交率是最高的，获客策划可以让所有老客户主动帮你介绍身边朋友到店消费，深入挖掘客户背后的资源。

汽车美容店若想更好的提高营业额，不仅业务技能扎实、服务周到，还有人性化管理及激发员工工作积极性，并且做好相关的营销，充分利用线上线下模式，结合各方资源，只有做到最好，才会拥有强劲的口碑。

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